2025年，山东佳润业绩再攀新高，可喜可贺。令人更欣慰的是，公司文化得到了更多人的认同与践行，文化建设取得长足进步。通过“美丽大眼睛”、“家书传递”及“五个一”践行打卡等活动，众多员工在实践中实现了心性提升与生命绽放。这一成长与蜕变让人深感欣慰与自豪。
12月15日，文化部就《公司价值观行为指导手册》重新排版印刷事宜征求意见，希望我为手册撰写寄语。我欣然写下“山东佳润的每一个人，都要成为一个美好的人，就是我们所说的'佳人’。认同公司价值观并努力去践行的人，就是一个合格的'佳人’。”
“团队精神、以客户为中心、诚信、成长”这一核心价值观，已伴随公司历经数年发展。借助家书分享的温情传递与“五个一”打卡的稳步推进，价值观的种子已在“佳人”心中悄然扎根。值得肯定的是，过去三个多月结合价值观条文与实际案例的家书分享模式成效显著，未来需持续深化、久久为功。但这仅仅是起点，部分基层员工乃至个别管理者仍浮于表面，文化践行之路任重道远。
谈及价值观，我始终将“诚信”放在第一位。诚信是价值观的基石，是企业行稳致远的根本，更是每个人安身立命的根基。它从不是空洞的口号，而是体现在日常购物自觉付款、工作岗位恪守尽责等每一个细微举动中。过去一年，公司严肃处理多起违反诚信价值观的事件，并非苛责而是希望大家时刻检视自已言行，让诚信成为每个人的专属名片，守护我们共同的家园。诚信是团队协作的前提，唯有每个人坚守诚信、恪尽职守，才能凝聚起无坚不摧的团队力量。
“团队精神”是企业发展的核心动力。一件美好事物的呈现，从来不是一个人做了很多，而是每个人都多做了一点点。公司的成长亦如此，不靠单人冲锋陷阵，而靠众人并肩作战。“花花轿子人抬人”这句指引我成长的箴言，恰是团队精神的生动诠释。希望大家多一份包容、多一份协作，在彼此支持中攻克难关，在相互成就中收获成长。
“以客户为中心”的核心是铭记客户是我们的衣食父母，而诚信是连接彼此的桥梁。唯有以诚相待、兑现每一份承诺，才能赢得客户的长久信任与认可。希望全体家人将客户需求牢记于心，以诚信态度和专业服务为客户创造更大价值，这亦是企业长久发展的核心密码。“不给客户添麻烦”更应成为我们刻在骨子里的行为准则。
个人成长与企业发展始终相辅相成、同频共振。以诚信为底色，在团队的鼎力支持下，在服务客户的实践中，每个人都能实现技能提升与认知突破。公司将持续为每位家人搭建广阔的成长平台，也期待大家主动学习、积极进取，将个人价值融入企业发展浪潮。让我们携手并肩，努力把佳润打造成实现自我价值、奉献社会的理想平台。
新岁启封，新程再发。让我们以诚信为笔、以团队精神当墨、以客户为中心做纸、以成长为目标，挥毫泼墨，推动价值观内化于心、外化于行，共同书写山东佳润更加璀璨的崭新篇章。
